Em momentos pretéritos, a peça basilar de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada suputação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear litígios. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando tortuosidade a ações que no passado recente pareciam ser de descomplicada concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que norteia o proteção dos direitos empregatícios.