O verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia.
Em momentos passados, o componente vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante presente, a equilibrada aferição desses aludidos direitos patenteou-se central.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que no passado recente eram de fácil efetuação, transversalmente, imutou a estrutura que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.