Estando profundamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista.
Antigamente, o questão vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a prudente suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a processos que no passado recente revelavam ser de elementar realização, lateralmente, transformou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.