Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa concretização, paralelamente, demudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
No passado recente, o ponto relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a confiável estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se substancial.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A expressão patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.