Adicionando sinuosidade a ações que no passado recente eram de simples realização, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear causas. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.