Adicionando dificuldade a demandas que antes mostravam ser de incomplexa executação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Antanho, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a racional aferição desses citados direitos mostrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.