Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, agregando complexidade a ações que antes aparentavam ser de elementar executação, lateralmente, modificou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Atalhando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Por ser profundamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual significância no Direito Laboral.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
A ordem jurídica modificou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a metódica aferição desses citados direitos denotou-se basilar.