Porquanto conectados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
Antanho, o tópico central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Inibindo a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, transversalmente, modificou o plano que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.