Em momentos pretéritos, o item indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consiensiosa quantificação de tais referidos direitos mostrou-se central.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
A dicção patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Agregando confusão a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa efetivação, a famígera precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que guia a guarda dos direitos do trabalho.