Sendo intimamente associada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa mudou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, somando complexidade a demandas que em tempos passados eram de simples operação, lateralmente, modificou o sistema que acompanha o proteção dos direitos laborais.
No passado recente, o expediente fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a pertinente aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Porque ligados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Atalhando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.