As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar causas. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o conhecimento fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de exercício da advocacia.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, aditando desorientação a processos que em momentos passados eram de elementar executação, paralelamente, modificou a sistemática que toca a tutela dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.