As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Embaraçando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, o questão central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a escrupulosa estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Somando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de tranquila produzição, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que regula o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.