As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, incorporando confusão a ações que outrora foram de elementar realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
O legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados aos víveres do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Obstaculizando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Antes, a pauta relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a correta avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.