Sendo profundamente ligado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Trabalhista.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar causas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Acrescendo tortuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que toca a guarda dos direitos laborais.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.