Obstando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, somando dificuldade a causas que outrora foram de descomplicada operação, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a responsável aferição de tais referidos direitos evidenciou-se vital.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.