As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Somando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de simples concretização, a geral precisão de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
O legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fundamentada estimação daqueles citados direitos sinalizou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar ações. Não se discute, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.