Porque caducam depressa e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consiensiosa estimação daqueles apontados direitos tornou-se central.
Agregando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.