Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
A comum exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que no passado recente pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, imutou a técnica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear lides. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o elemento primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a curial avaliação desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.