O ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, aditando complexidade a processos que anteriormente eram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Laboral.
Dificultando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova condição.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o tópico considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a racional aferição de tais citados direitos revelou-se capital.