Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a honesta estimação de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
Adicionando desorientação a ações que antanho eram de elementar executação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente vinculado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Laboral.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Obstando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.