A expressão patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Atrapalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, incorporando confusão a causas que no passado recente foram de descomplicada produzição, indiretamente, imutou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica modificou os padrões de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a racional estimação de tais citados direitos mostrou-se vital.