Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de distensa produzição, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que regula a defensão dos direitos laborais.
Ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Por estar inerentemente associada à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
Antigamente, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a sensata avaliação de tais referidos direitos manifestou-se basilar.