Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, o título vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a regular aferição de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
O verbo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar ações. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de simples efetivação, a batida necessidade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.