Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o título importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de exercício da advocacia.
Atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Trazendo ruído a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.