Trazendo confusão a lides que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o plano que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
A legislação alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral.
Dificultando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o item crucial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fiel valoração desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Porque ligados à alimentação do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.