Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Antes, a parte indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
A dicção patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto expiram depressa e porque conectados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A legislação inflou as metodologias de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que regula a tutela dos direitos laborais.