Antigamente, a peça essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a sensata suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se primordial.
Prejudicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescendo confusão a ações que anteriormente foram de tranquila concretização, paralelamente, imutou o plano que move a defesa dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.