As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear reclamações. Não se questiona, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o quesito considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a confiável mensuração desses apontados direitos mostrou-se fundamental.
A consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou o sistema que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.