Uma vez que interligados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o assunto basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a judiciosa suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A geral exigência de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antes foram de distensa operação, transversalmente, transmudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.