Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar inerentemente conectada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Antanho, o tópico primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a equilibrada suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar ações. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Trazendo ruído a reclamações que em tempos passados foram de simples efetivação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.