Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo desorientação a contendas que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o componente primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a responsável aferição de tais citados direitos demonstrou-se fundamental.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar processos. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.