Sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o expediente capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a justa estimação daqueles mencionados direitos tornou-se substancial.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A lei remodelou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, incorporando confusão a lides que no passado recente eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a técnica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar litígios. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.