A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar lides. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Antes, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a honesta valoração desses mencionados direitos demonstrou-se crucial.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Aditando complexidade a causas que outrora foram de elementar concretização, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou o plano que impele o proteção dos direitos trabalhistas.