Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
A expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, o componente primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a ajustada avaliação desses referidos direitos tornou-se indeclinável.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, trazendo confusão a demandas que antes mostravam ser de incomplexa executação, obliquamente, demudou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia.