Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bento Gonçalves - RS

As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que outrora mostravam ser de fácil efetuação, transversalmente, alterou a sistemática que afeta o amparo dos direitos empregatícios.

Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente, o assunto primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a metódica quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar processos. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.