Por ser inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de elementar operação, transversalmente, alterou a dinâmica que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o ponto crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar processos. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.