Somando confusão a litígios que antes mostravam ser de fácil concretização, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central item da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa computação daqueles citados direitos manifestou-se primacial.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Entravando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.