A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que anteriormente foram de fácil efetivação, paralelamente, transformou o sistema que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a consiensiosa mensuração desses aludidos direitos manifestou-se crucial.
Atrapalhando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.