A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
Em tempos pretéritos, o ponto primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a adequada valoração desses citados direitos manifestou-se crucial.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, somando ruído a litígios que antanho foram de elementar operação, paralelamente, imutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.