Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Boa Ventura - PB

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, somando sinuosidade a lides que no passado recente eram de simples efetivação, paralelamente, demudou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.

Antigamente, o item cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a honesta mensuração de tais referidos direitos mostrou-se crucial.

A ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar processos. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui particular peso no Direito Laboral.

Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.