Aditando sinuosidade a contendas que outrora foram de tranquila operação, a regular precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a peça imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta estimação desses apontados direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar litígios. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui singular peso no Direito Laboral.