Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Em momentos passados, a tema relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a escrupulosa aferição desses referidos direitos denotou-se fundamental.
O termo patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, por estar profundamente conectado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antanho foram de incomplexa realização, paralelamente, modificou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar litígios. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.