As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Sendo profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho.
Entravando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada suputação desses mencionados direitos tornou-se primordial.
Acrescentando dificuldade a causas que antanho eram de tranquila executação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que move a guarda dos direitos laborais.