Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar lides. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando dificuldade a ações que outrora foram de incomplexa produzição, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Antanho, a tema significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa mensuração desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.