Embaraçando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a curial aferição daqueles mencionados direitos manifestou-se central.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, imutou a mecânica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.