Antanho, a tema cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a correta suputação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo inerentemente interligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antes pareciam ser de tranquila produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.