Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar contendas. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a parte indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a prudente avaliação de tais apontados direitos patenteou-se indeclinável.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que outrora foram de tranquila realização, lateralmente, imutou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.