As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que antanho revelavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, modificou a dinâmica que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o dado central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a racional computação de tais referidos direitos tornou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de exercício da advocacia.