Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bocaiúva - MG

As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando complexidade a causas que outrora foram de fácil efetivação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que governa o defendimento dos direitos empregatícios.

Antanho, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a sensata estimação desses apontados direitos tornou-se primacial.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar contendas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

A dicção patrocinar incorpora individual relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.