A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, aditando complexidade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada executação, obliquamente, transformou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia.
No passado recente, o tópico central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a apropriada estimativa de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.