Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus da Serra - BA

A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamações. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

Em tempos passados, a matéria primordial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Porquanto vinculados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar detém especial significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que anteriormente eram de descomplicada operação, indiretamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos empregatícios.