Complicando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
Por estar intrinsecamente conectada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
A legislação remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a tema considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consiensiosa quantificação daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, agregando ruído a reclamações que outrora eram de incomplexa operação, lateralmente, imutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.