Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de exercício da advocacia.
Estando intimamente associado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação desses citados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar processos. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos passados foram de fácil executação, obliquamente, transmudou a técnica que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.