Antes, o título essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
A famigerada exigência de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que em tempos passados eram de elementar efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar contendas. Não se debate, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.