No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente estimação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
O termo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A ordem jurídica mudou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antigamente eram de simples concretização, paralelamente, transmudou a sistemática que direciona a guarda dos direitos dos empregados.