As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que em momentos passados aparentavam ser de simples produzição, diagonalmente, demudou o plano que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o ponto crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a criteriosa computação daqueles citados direitos revelou-se crucial.