Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ponderada quantificação desses citados direitos revelou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar lides. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, paralelamente, alterou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.