Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando dificuldade a demandas que antes foram de incomplexa operação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a pertinente valoração dos mesmos citados direitos denotou-se primordial.
O legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.