A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar causas. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Somando complexidade a lides que no passado recente foram de simples efetivação, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
Outrora, a matéria central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a devida valoração daqueles citados direitos tornou-se vital.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.