Incorporando ruído a reclamatórias que antigamente eram de fácil efetuação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a consiensiosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Complicando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.