Em tempos pretéritos, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se indispensável.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando complexidade a litígios que no passado recente revelavam ser de simples realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.