A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho revelavam ser de distensa operação, lateralmente, demudou a técnica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar ações. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à alimentação do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, a parte significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta estimação de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.