Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho.
Antes, a tema basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a acertada computação de tais apontados direitos denotou-se cardinal.
Porquanto associados à mantença do contratado e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A lei transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Acrescendo ruído a ações que antigamente foram de tranquila executação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.