A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar processos. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o elemento primordial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a correta estimação de tais mencionados direitos revelou-se crucial.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a litígios que no passado recente foram de distensa concretização, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que toca a guarda dos direitos dos empregados.