Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, incorporando confusão a litígios que anteriormente eram de fácil concretização, indiretamente, modificou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a confiável avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.