As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fiel mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.
Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral.
A regular precisão de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, aditando complexidade a processos que anteriormente foram de incomplexa operação, paralelamente, transformou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.