Uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.
No passado recente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se crucial.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de distensa efetivação, lateralmente, alterou a metodologia que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.