Em momentos passados, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a honesta suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primacial.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar efetivação, paralelamente, modificou a técnica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.