Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Boqueirão do Piauí - PI

As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a tema capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta valoração daqueles mencionados direitos tornou-se fundamental.

Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

O sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A famígera exigência de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em momentos passados foram de fácil efetuação, indiretamente, alterou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.

A palavra patrocinar encarna particular importância no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.